L’économie canadienne se remet des énormes répercussions de la COVID-19. La tendance devrait se poursuivre au fur et à mesure que les restrictions s’assoupliront en 2021 et que la pandémie de la COVID-19 sera maîtrisée. Les répercussions économiques de la deuxième vague de la COVID-19, qui touche la majorité des populations canadiennes, sont nettement moins graves que celles de la première vague. Si vous avez perdu votre emploi en raison du ralentissement économique, gardez espoir : 7 employeurs canadiens sur 10 ont l’intention de réembaucher les employés mis à pied une fois la crise terminée.
La transition vers une « nouvelle normalité » en 2021 force le monde du travail à s’adapter. À l’échelle mondiale, les entreprises se transforment pour trouver une voie d’avenir. Ces changements ont notamment mené au passage généralisé au travail à distance, à une utilisation accrue des outils de collaboration numérique, à la mise en place de nouvelles politiques en matière de santé et de sécurité, à l’amélioration des politiques existantes et à un réaménagement des bureaux et des lieux de travail. À la veille de 2021, le pronostic est favorable pour la plupart des secteurs. Si vous avez des compétences spécialisées de haut niveau, un emploi où vous pourrez mettre en valeur vos atouts vous attend.
